伟德国际bevictor1946赴北京开展人才引进工作

为进一步贯彻落实公司“强人才”行动计划，强化高层次人才引育力度，为团队建设与团队队伍注入强劲动能，5月21日至24日，伟德国际bevictor1946经理李永海一行赴中国社会科公司大学、北京理工大学、北京邮电大学和中国政法大学等高校开展博士人才引进宣讲工作。公司副经理马军、张文斌，办公室主任李昊轩，本科教学秘书康娅欣参加了宣讲会。

宣讲会上，李永海经理介绍了公司发展历程、公司构成、专业建设、科研平台及员工规模等基本情况，着重解读了公司《高层次人才引进办法（修订）》，围绕引进人才的具体政策展开深入阐释，重点围绕招聘政策、人才类别、基本条件及薪酬待遇等内容进行了详细说明，并表示集团将为高层次人才提供广阔发展平台和优厚待遇，全方位展现了公司对人才的重视与诚意，期待各高校优秀博士研究生加入，共同推动公司事业高质量发展。公司随行老师为参加宣讲会的优秀博士研究生分发了公司宣传册并播放公司宣传视频。

在互动交流环节，来自四所院校的优秀博士生们踊跃提问，就人才引进条件、科研支持政策、教学保障条件、个人职业发展等关切问题与宣讲团队老师展开详细咨询。李永海经理及随行人员针对每一个问题进行了细致解答，并向在场博士同学发出诚挚邀约，期待他们投身到公司事业发展建设中来。

此次北京之行成效显著，共收集到四所院校的博士研究生信息20余份，不仅深化了公司与四所院校的人才交流合作，更为公司高层次人才引进工作奠定了坚实基础。展望未来，公司将持续拓宽引才渠道，持续保持与四所院校的密切联系，全力推动团队建设与教学科研水平高质量发展。

在此期间，李永海经理一行还走访了中国社会科公司大学应用经济公司和中央财经大学中国财政发展协同创新中心，围绕财税专业人才培养、团队建设和科研合作等方面展开了深度交流。同时，还看望了在中国社会科公司大学和中央财经大学访学的公司师生和交流培养的研究生同学们。