一、组织员工党员认真学习、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,学习政治理论、党的基本路线和基本知识,要求他们带头上好“两课”,提高政治素质。
二、加强对员工党员的教育和管理,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,要求他们进一步增强党员意识,在专业学习、社会工作、遵纪守法和执行公司规章制度等各方面发挥先锋模范作用。
三、认真做好在员工中发展党员工作。把发展党员工作的重点放在对入党积极分子的培养教育上,着重考察申请人的入党动机,把真正品学兼优、在同学中威信高、能起模范带头作用的员工吸收到党内来。
四、及时了解、分析员工的思想状况,建立党员联系非党员工制度和定期汇报制度,反映员工的意见、要求和思想情绪,做好思想政治工作。
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